Equipo y liderazgo

Un núcleo estratégico en Ecuador con una red de especialistas activable por proyecto.

La web final debe mostrar quién lidera, qué experiencia sostiene la coordinación y cómo se integra el equipo según la complejidad técnica, territorial y narrativa de cada proyecto.

Requisito mínimo

Al menos un perfil real de liderazgo antes de publicar.

Nombre y apellido

La dirección o coordinación debe ser visible y verificable.

Rol claro

Dirección estratégica, coordinación general, producción, comunicación o gestión de proyecto.

Experiencia relevante

Trayectoria en proyectos institucionales, producción, comunicación, territorio o coordinación multiactor.

Responsabilidad

Qué parte del trabajo lidera y cómo responde ante el cliente.

Estructura sugerida

Equipo por áreas, sin ocultar la red de especialistas.

01

Dirección / coordinación

Responsable de relación institucional, alcance, prioridades, equipo y control de calidad.

02

Comunicación y contenidos

Estrategia, mensajes, redacción, entrevistas, guiones y revisión editorial.

03

Producción audiovisual

Dirección, fotografía, video, audio, campo, postproducción y activos multiformato.

04

Diseño y editorial

Identidad, piezas gráficas, publicaciones, infografías, presentaciones y materiales.

05

Digital, datos y soporte

Alcance digital, medición, reporting, soporte web y herramientas de apoyo.

Reglas de publicación

Credibilidad antes que volumen.

No publicar perfiles sin autorización. No inflar credenciales académicas o territoriales. Distinguir equipo interno, red de especialistas y aliados por proyecto. Mostrar experiencia real en campo, producción, comunicación o gestión. Usar fotos profesionales o una alternativa visual sobria. Evitar que la web parezca una operación anónima.